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成都福芮儿:做好人力资源整合第一步

 

在现如今的生活中,时时刻刻都离不开好的口才,因为性格的问题有些人可能偏向内向或者是外向,但是若是想要做婚庆的金牌主持人就必须拥有流利的口才,深厚的文化功底,当然这些东西不是先天生而俱来的,因此成都福芮儿公司对自己的内部员工做了定期的培训工作。

福芮儿在宴请海外著名的婚礼主持策划人士,对于目前婚庆行业中存在的问题做了深刻的剖析,并且提出了相应的一些解决方案,做培训的主要目的就是提高自身的市场竞争力,让自己的公司发展蒸蒸日上。

本次培训工作中,福芮儿的老总还尤其强调要注重对司仪的培训,司仪决定着一场婚礼的精彩与否,有着决定性的作用。放眼望去整个婚庆市场中,金牌主持人是非常稀缺的,推出双语司仪的这个培训项目,将自己的员工打造成具有高素质,走在时代前沿的一支“正规军”。

这次培训指出了员工存在的一些现状问题,要求他们要再给顾客带来良好服务的同时,注重细节,让宾客能够满意,这才是立足婚庆的要领。福芮儿内部员工培训,统一采用的是现代的科学技术,将硬件设备和软件设备,人员的素质进行整合。

协调了摄影,摄影这些硬件方面的技术,将音响、化妆、现场道具等这些方面的技术也在不断的提纯,做到尽善尽美,多元化全方面发展,也是福芮儿卓尔不凡之处。

 


 
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